近日，中共中央政治局召開會議。會議指出，“基層是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里’，不能被形式主義、官僚主義束縛手腳”“要強化制度建設與執行，統籌為基層減負和賦能”。堅持基層減負，不是“一時的事”，而是“一直的事”，必須常抓不懈，久久為功，將力戒形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，以過硬的作風、飽滿的激情、務實的舉措，助力基層干部輕裝上陣、干事創業。
“減”過度留痕，“加”實效之功。留痕本是為了工作有據可查，但過度留痕則成為負擔。在現實生活中，有的檢查考核過于依賴資料和數據臺賬，使基層干部不得不花大量功夫寫總結、做規劃、算數據，用痕跡來代替實績，這不僅嚴重影響了為群眾辦實事的效率，也極大地挫傷了基層干部的積極性。痕跡管理既要保持適度的“痕跡有形”，也要控制“留痕有度”。要削減“留痕”的評價方式，扭轉“重形難重跡”的評價導向，根據工作性質和實際需要，建立科學的檢查考核機制，科學設定留痕的范圍和形式，重點記錄關鍵環節、重要決策和實際成效，減少不必要的“留痕”工作，省去不必要的報表及臺賬，讓基層干部把更多的時間和精力集中到為民務實、干事創業上來，切切實實擔當作為，真正把服務群眾的“痕跡”留在群眾的心里。
“減”文山會海，“加”落實力度。精簡會議與發文數量的初衷，是把基層干部從會議和文件中解放出來，讓干部卸掉包袱，放開手腳專心干實事、干有效能的事。但在實際操作過程中，有的地方熱衷開馬拉松式長會，以會議時間的延長彌補數量的縮減，或是幾個會議套開；有的單位紅頭文件少了，不用備案的“白頭”文件卻多了，以此規避上級的監管。這不僅不能及時把上級精神轉化為實際工作成效，而且還讓基層干部疲于奔命，負擔增加。要真正為基層減負，就必須倡導務實高效的工作作風，嚴格審批會議、審簽文件，沒有具體意義的會議一律不開，能合并發文的不再單獨發文，解散臨時性、重復、閑置的工作群，讓發文、開會真正服務于工作推進，同時，要讓基層干部有更多時間和精力投入到辦實事求實效中，主動深入基層，傾聽群眾呼聲，主動發現問題，及時響應群眾訴求，以解決問題為導向，實實在在為民辦實事,不斷提高群眾的獲得感幸福感安全感。
“減”私心雜念，“加”民生實惠。為基層減負，減的是勞民傷財搞“政績工程”“形象工程”“面子工程”之負。習近平總書記強調，要樹牢造福人民的政績觀，當官就不要想發財，想發財就不要去做官。工作是干出來的，不是寫出來的；工作實績是做出來的，不是說出來的。要教育引導黨員干部樹牢正確政績觀，把為民造福作為最重要的政績，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，多做打基礎、利長遠、出實效、創實績的事?；鶎痈刹恳獙⑷罕娦南档摹瓣P鍵小事”當作“頭等大事”來干，緊盯事關人民群眾切身利益的問題及其根源，結合實際找到推動高質量發展的具體路徑，不走那種急就章、竭澤而漁、唯GDP的路子，不搞貪大求洋、盲目蠻干、嘩眾取寵，完整、準確、全面貫徹新發展理念，真正把新發展理念刻在心里、融在血脈、付諸實踐中，努力創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績。
減負不能減壓，松綁不能松勁?；鶎訙p負是一項長期工作，只要勇于向形式主義“亮劍”，以“釘釘子”精神持續發力、久久為功，就能推動基層減負工作落到實處，更好激勵廣大黨員干部擔當作為、真抓實干。(劉連福）
